长江师范学院关于征集2025年校内勤工助学岗位的通知

为进一步贯彻落实教育部关于印发《高等学校学生勤工助学管理办法》的通知要求，充分发挥勤工助学育人功能，帮助家庭经济困难学生减轻负担，培养学生自立自强、创新创业精神，增强学生社会实践能力。根据《长江师范学院勤工助学管理办法》相关规定，现面向校内各单位征集2025年校内勤工助学岗位，具体事项通知如下：

一、岗位设置

（一）固定岗位：服务期一般为四个月及以上。岗位设置要符合“因需设岗”的要求，所提供的岗位力求体现“培养能力、提高素质”的原则。

（二）临时岗位：服务期一般不超过两个月。单位有重大事项或应急性工作时，可根据具体情况申请临时勤工助学岗位。

二、岗位申请

（一）固定岗位申请：请相关单位填写附件《长江师范学院学院校内勤工助学岗位设置申报表》，于2月28日上午11：00前将该表加盖本单位公章后，交至学生处309办公室（行健楼三楼），逾期不再受理。

（二）临时岗位申请：各单位如有需求，须提前一周向学生处提出申请，否则不予受理。

三、岗位管理及酬金发放

1.学生处

学生处统筹设置全校勤工助学岗位，为各二级单位和学生搭建岗位应聘平台，负责发放勤工助学岗位酬金。

2.二级单位

各二级单位根据实际工作，按需设岗，并拟出用人名额和用人条件，用人单位对参加勤工助学岗位的学生负有主要管理责任，协调好工作时间，做好出勤登记和考核。

3.各二级单位每月28日前将勤工助学岗的出勤和考核情况报送学生处，学生处从困难学生资助经费中按月进行勤工助学经费发放。

四、其他要求

（一）各用人单位根据工作需要自行组织岗前培训，并做好勤工助学学生的工作指导和工作管理。

（二）未尽事宜，可咨询学生处309办公室韩立文，联系电话：72792197。